Маркер незрілості — В 53% засновник є директором компанії

Історія

Українські підприємці не готові делегувати управлінські функції.

Що сталося

В 53% українських компаній один з власників є і директором.

Чому це важливо

Низький рівень довіри до найманих управлінців не дає можливості українському бізнесу масштабуватися.

У 556 634 компаній директор також є і одним з власників. Таке співвідношення говорить про те, що в Україні засновники компаній не готові делегувати свої обов’язки та довіряти персоналу. Таку думку висловлює більшість експертів.

«Я впевнений, що причина такого співвідношення — патологічний страх того, що найманий СЕО буде красти й установка „Я завжди роблю краще“. В основі цього — нерозуміння, як побудувати ефективні бізнес-процеси й невміння делегувати управлінські функції іншим», 

— говорить Вадим Горенко, заступник голови правління та співзасновник Агенції з розвитку економічної активності.

«В Україні рівень впливу власників на прийняття бізнес-рішень значно вищий, ніж в західно-европейській чи американській культурі.

Я бачу дві причини подібної ситуації. По-перше, власники, як правило, не вміють знаходити професійних управлінців. По-друге, власники часто не розуміють, як вибудовується культура система управління великих корпорацій та холдингів. Їх уявлення про управління формується на основі попередніх етапів розвитку власних бізнесів», 

— стверджує Олександр Шохов, партнер в Бюро розвитку бізнесу «Практикум».

Пошук по власникам компанії доступний в вашому месенджері та через АРІ Opendatabot.